Baja en la semana 39 de embarazo con contrato de 15 días, en la provincia de Granada (18003)

Estoy embarazada de 39 semanas y he firmado un contrato eventual de 15 dias para el PFEA (conocido como Plan de Empleo Rural). No he comunicado mi embarazo. Quisiera saber si estaria obligada a comunicar mi inminente parto, ya que salgo de cuentas durante la duración del contrato. Y si sería delito cogerme la baja medica a los 2 o 3 días de iniciar la actividad laboral para posteriormente solicitar la baja maternal. Gracias

28/02/2017 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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