Despido ilegal, en la provincia de Girona (17002)

El pasado jueves 22 cogí la baja médica. El 23 mi jefe me envía una carta comunicándome que no he superado el periodo de prueba, segun el artículo 17 del convenio de hosteleria de Catalunya.
La cuestión es que en mi contrato, en la cláusula cuarta dice:
...y se estable un periodo de prueba de (12)___NO SE ESTABLECE PERIODO DE PRUEBA__.

(12) Respetando lo establecido en el art.14.1 del texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores, aprobado por real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE 29 de marzo). En caso de acogerse al art. 4 de la ley 3/2012 el periodo de prueba sera de un año.

Es legal mi depido estando de baja y alegando no haber superado el periodo de prueba no contemplado en mi contrato? qué debo hacer?

24/05/2014 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Despido improcedente, Acciones legales, Periodo de prueba, Baja laboral
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