¿Acoso laboral o abuso de la autoridad?, en la provincia de Madrid (28028)

Llevo sufriendo durante un año algo que para mi es un acoso por parte de un coordinador de empresa, dinamitando mis derechos laborales, viéndome obligado a denunciar y cada vez que he tenido una resolución judicial favorable ha tomado represalias contra mi persona. Todo empezó a raíz de ser subrogado con otra empresa de seguridad al 50% de mi jornada. Como firmé no conforme y denuncié, su represalia fue no dejarme sentar en máquina para realizar parte de mi cometido, se negaba a conciliarme las vacaciones, me ponía una jornada que doblaba el tiempo que corresponde a la mitad de una jornada, hacía caso omiso a mi petición de días libres, no me atendía mi petición de uniformidad, cada vez que salía una resolución judicial favorable a mi intereses, me vejaba delante de los compañeros diciendo que era una mala persona por denunciar a la empresa y me amenazó diciéndome "que te quede claro que esto no va a quedar así". Boicoteando inclusive las decisiones de los abogados e inspección de trabajo. Lo que me ha provocado una presión psicológica que ha redundado en tener ataque de ansiedad. ¿Mi duda es estos actos que he padecido los puedo denunciar como acoso laboral o abuso de autoridad?

6/12/2015 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Acoso laboral, Acciones legales, Denuncia, Acoso, Abuso de la autoridad
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