AMONTESTACION POR ESCRITO DE INFRACCIÓN DE CARÁCTER GRAVE, en la provincia de Madrid (28700)

Buenos días. Me han notificado por escrito una amonestación por una infracción laboral de carácter grave. No estoy de acuerdo con dicha infracción, pero cuando me la entregaron, por los nervios del momento, la firme como recibida sin indicar "no conforme". Solo se trata de una amonestación y no tiene aparejada una sanción de tipo económico. Me gustaría saber si firmar sin indicar “no conforme” implicaría en un hipotético despido futuro que me muestro conforme con las alegaciones que hace la empresa para justificar la infracción. Si fuera así, supongo que sería conveniente proceder a demanda a mi compañía para conseguir revocar la infracción, pero dado que no tiene una sanción efectiva, que creo que la intención de mi compañía es que quede solo en amonestación, y que en caso de demandar podría empeorar de forma notable las cosas, me gustaría saber que otras opciones tengo al respecto. ¿Sería adecuado un escrito dirigido a Recursos Humanos en el que plasmara mis alegaciones a los hechos que se me imputan?, ¿Tendría algún tipo de validez como demostración de que no estoy conforme con la sanción en caso de un posterior despido?. Muchas gracias.

13/10/2017 Sin respuestas públicas 1 Respuesta privada Comparte en Derecho Laboral
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