Asesoría laboral, en la provincia de Zaragoza (50007)

Se me termina un contrato el 11 de Enero y me faltan de disfrutar 4 dias de mis vacaciones, como mi jefe quiere que me marche lo antes posible y me quería despedir, al yo decirle que necesito cumplir mi contrato para llevar un año y poder cobrar paro, me ha propuesto que igual me daba más dias de vacaciones para que no fuera, es posible eso sin que me perjudique el disfrutar de vacaciones que no me corresponden? Me puede perjudicar en algo a la hora de ir a pedir el paro? o me puede echar antes por no ir a trabajar esos dias aunque me lo ha ya dicho él que me los cogiera?, Gracias

9/12/2015 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Acciones legales, Vacaciones, Contrato, Asesoria
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