Bajar el plus de productividad después de una baja maternal?, en la provincia de Vizcaya (48001)

Hola,

He estado de baja por maternidad y acordé con la empresa volver mes y medio más tarde acumulando las horas de lactancia y cogiendo vacaciones.
Me acaban de pagar el primer mes desde el fin de la baja.
Veo que han bajado mi plus de productividad de un 75%, o sea que solo me han pagado el 25% de lo que me corresponde.

En mi nómina, vienen 3 conceptos, y esto desde que empecé en la empresa: salario base, plus de productividad y pagas extras prorrateadas.
Son iguales cada mes, llegando a xxxxx brutos anuales, como lo pone en el contrato.
El plus de productividad es mayor que el sueldo base, desde siempre. No corresponde a nada ya que no tengo objetivos de venta ni nada del estilo.

Mi pregunta es la siguiente: tienen derecho a bajar el plus de productividad sin justificación?

Gracias.

17/05/2017 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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