¿Cambio de contrato en una subrogación laboral? ¿Errata?, en la provincia de Murcia (30320)

Hola, la empresa donde estoy desde 2005 -una farmacia- ha cambiado de titulares hace unos días. Veo que me han hecho un "Subrogación de contrato de trabajo", tal y como figura en el escrito.

Textual:

"XXXX se subroga en la posición jurídica de XXX reconociendo al trabajador arriba indicado todos los derechos hasta ahora adquiridos"

Todo bien, veo mi primera nómina y cobro lo mismo, mismo rango, se conserva mi antigüedad...PERO en ese contrato de subrogación pone:

"Categoría: auxiliar
Fecha de inicio: 04-04-2005
Fecha de registro: 04-04-2005
Tipo de contrato: 502"

Y AHÍ ESTÁ lo que no entiendo. ¿Contrato 502? ¿Pero eso no es un contrato temporal a tiempo parcial? Mi contrato era 189, o sea, indefinido a tiempo completo. ¿Cómo puede ser eso? Entiendo que debe ser un error porque si como he comprobado conservo mi antigüedad cobrando los mismo entiendo que a efectos legales estoy indefinido y a tiempo completo ¿no?

4/03/2016 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Contrato laboral, Acciones legales, Subrogación, Contrato
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Respuestas a la consulta: ¿Cambio de contrato en una subrogación laboral? ¿Errata?

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Respuesta #1
Respuesta de MARIA DOLORES LOPEZ ASESORIA JURIDICA
CAlle Molineros 45 - 30152 Aljucer, Murcia (Murcia)
MARIA DOLORES LOPEZ VICENTE
viernes 4/03/2016 a las 17:48
Buenas tardes, efectivamente en una subrogación se deben respetar las condiciones laborales pactadas inicialmente con los trabajadores, por lo que si según su contrato era indefinido, sigue siéndolo. Ha podido ser algún error de la gestoría que haya asumido la gestión de los contratos. Si hubieran cambiado las condiciones laborales no dude en consultarnos estaremos encantados de atenderle en C/Poeta Vicente Medina bajo nº4 Murcia, 868 07 42 35. Atentamente un saludo.
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