Como debo proceder para cobrar?, en la provincia de Vizcaya (48113)

Buenas tardes, les escribo por la siguiente duda: me contrataron de parte de la empresa Royal Prestige, el primer dia de capacitación nos explicaron que la forma de ganancia consiste de un BASICO (5000$) + COMISIONES (10% del valor del producto), que si en el primer mes no se alcanzaba el objetivo a la persona contratada se la despedia y se le dejaba el equipo de trabajo como forma de pago (porque el mismo vale 5000$).
La situación real se dio de otra manera: el viernes 21/10 me acerque a mi empleador mientras realizabamos un trabajo de stand, para consultarle el tema del pago del basico y su respuesta fue de que no lo iba a realizar porque yo no habia alcanzado el objetivo (porque solo realice 1 (UNA) venta y no la 6(SEIS) que se deben realizar en el mes), debido a esa respuesta asentí con la cabeza y segui trabajando, al otro dia le escribi diciendole que no iria al stand y que el lunes iria por la oficina a cobrar la comision de la venta y los gastos que realice para efectuar las demos (ese gasto lo realiza él pero como se encontraba de viaje y fuera de la ciudad tuve que gastarlo yo).
miercoles 26/09 me acerco a la oficina para cobrar eso y me dicen que no me van a pagar porque debo entregar el equipo que me dieron, respondí que en la primera capacitación él habia dicho que el equipo quedaba en manos de quien no alcanzaba el objetivo.
Tengo entendido que el trabajo es ONEROSO, el pago debe efectuarse de alguna manera, no existe el trabajo gratis, ahora mi consulta es: EL EMPLEADOR PUEDE NO PAGARME EL BÁSICO POR NO ALCANZAR EL OBJETIVO? Y SI ES ASI DEBO ENTREGAR EL EQUIPO AUNQUE ÉL DIJO QUE ERA UNA FORMA DE PAGO? DE AHORA EN ADELANTE COMO DEBO PROCEDER? desde ya muchas gracias por su tiempo, saludos cordiales.

28/10/2016 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Contratos de trabajo, Acciones legales, Empresa, Contrato, Vender, Cobrar, Objetivo
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