Como proceder, en la provincia de Sevilla (41900)

Buenas tardes

El pasado día 24-03 , me comunicaron que la empresa iba a hacer un ERTE . En el día de hoy ,27-03,me comunican que me van a finiquitar por finalidad de la obra ( contrato de obras y servicios ) .

Tengo dos dudas por así decirlo , son las siguientes :

Hoy ha salido un decreto en el que han informado que no pueden despedir a nadie . Si es así, como podría reclamarlo a la empresa? Los podría denunciar ? como ?
Me han finiquitado con 275,13 €. Comencé a trabajar el 03/10/2019 . os dejo un copia de mi nomina para que lo podáis comprobar.
Tengo horas extras acumuladas , la empresa tiene un control de entrada y salida que no tiene acceso sus empleados, ¿ podría reclamar mis horas a través de ese control que tienen de mis huellas ?

Solicita presupuesto 30/03/2020 1 Respuesta pública 1 Respuesta privada Comparte en Derecho Laboral
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Respuestas a la consulta: como proceder

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Respuesta #1
Respuesta del despacho DMJusticiaSocial
28018 Madrid (Madrid)
Manuel Díaz Fernández
martes 31/03/2020 a las 18:04
Hola, buenas tardes.
Si su empresa ha realizado un ERTE y le ha incluido a usted, tendrá el contrato de trabajo suspendido (si ha optado la empresa por esta opción). Si fuera así, si usted estuviera en un ERTE, si le despiden teniendo su contrato suspendido, lo pueden despedir, pero sería improcedente.
En cuanto a las horas extraordinarias, siempre que no se haya compensado económicamente, o por días libres, las puede reclamar.
Saludos.
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