Concatenación de contratos, en la provincia de Alicante (03005)

Sobre la concatenación de contratos temporales en la misma empresa tengo entendido que máximo pueden sumar 24 meses en el período de los últimos 30 meses. Bien mi duda es si parte de esos contratos temporales son de jornada completa y otros de media jornada ¿ los contratos de media jornada cuentan como un mes completo a cómputo de los 24 meses o por el contrario cuentan 15 días por mes? espero haberme explicado, es decir, si por ejemplo el último contrato acabara ahora el 30 de abril de 2020 y contáramos 30 meses atrás sería desde el 1 de noviembre de 2017, y desde esa fecha hasta el 30 de abril hubiese tenido 12 meses de contrato a jornada completa y otros 12 a media jornada y me tuviesen que hacer fijo por ley, ¿qué tipo de contrato estarían obligados a hacerme , de media jornada o de jornada completa? ¿o podrían hacerme el que quisieran?, me resulta de verdadera importancia resolver la duda y por ello le agradezco su interés por resolverla. Muchas gracias.

12/04/2020 Sin respuestas públicas 1 Respuesta privada Comparte en Derecho Laboral
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