Consulta sanciones, despido, en la provincia de Madrid (28970)

Hay un trabajador que lleva 10 años en la empresa y el pasado mes de noviembre robo en el coche del dueño de la empresa y le entró en su casa, los videos de grabación según donde los vean hay quien dice que no se distingue bien la persona, el caso es que está pendiente de juicio y mientras se ha cogido una baja por depresión, es el contable de la empresa y cuando yo me he incorporado me he encontrado con una serie de cosas, una es que tiene todos los archivos codificados con contraseñas que no ha dado, segundo que llevaba desde 2011 comprando material de oficina innecesario para beneficiarse de obsequios como una mini cadena que se ha llevado a su casa, que no ha notificado ni pagado el iae viniendo un recargo de mas de 400 euros, que ha enviado a los clientes facturas incorrectamente..... todo ello lo hemos visto a lo largo de este mes que es cuando he entrado yo en la empresa y pensé que lo mejor era mandarle las cartas de amonestación por burofax pero me dicen que eso no es conveniente y que paguemos un improcedente que es mucho dinero y que sino esta persona tiene que volver al trabajo a pesar del hecho de haber robado aunque no haya salido aun el juicio. ¿Es esto correcto o deberíamos proceder a sancionarle?.

Atentamente,

Ana Delgado

20/01/2017 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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