Consulta sobre derecho laboral, en la provincia de Ávila (05220)

Mi marido enfermó y no se sentía en condiciones de ir a trabajar, llamo al supervisor antes de q le tocara su turno para ingresar a trabajar, y le expuso la situación, acto seguido fuimos al medico para q lo revisara y le hiciera un certificado para justificar las faltas, el médico dio 72 hs de reposo... Cuando se incorpora a trabajar le tocaba turno de día, al día siguiente inmediatamente fue a llevar el certificado, y en la empresa no se lo quisieron recibir xq dice q lo tenía q llevar 24hs después de haber avisado, pero no pudo xq tenia reposo de 72hs... Como hago?

12/08/2017 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
Realiza tu consulta online de forma gratuita y recibe respuestas solo de gestorías, asesorias y despachos profesionales

Respuestas a la consulta: Consulta sobre derecho laboral

Estas son las respuestas que los profesionales registrados en iasesorate.com han realizado gratuitamente a la consulta titulada "Consulta sobre derecho laboral".
Respuesta #1
Respuesta del despacho DESPACHO PÉREZ
Plaza Doña Elvira, 8, segunda planta, izquierda - 41004 Sevilla (Sevilla)
Rebeca Pérez Ramos
lunes 14/08/2017 a las 12:38
El trabajador tiene que presentar el parte de baja en la empresa dentro de los siguientes tres días hábiles. Todos los partes, tienen una copia destinada a la empresa para que haga lo procedente en cuanto a las comunicaciones a la Seguridad Social, dispone de 5 días a partir de su recepción. En el documento destinado a la empresa no se hace referencia del diagnóstico, ni del tratamiento del trabajador.

Igualmente el trabajador tiene que presentar en la empresa todos los partes de confirmación de baja, si se producen, en los tres días siguientes a que los firme el médico.

Todos los partes, tienen una copia destinada a la empresa para que haga lo procedente en cuanto a las comunicaciones a la Seguridad Social, seguros sociales, etc. En el documento destinado a la empresa no se hace referencia del diagnóstico, ni del tratamiento del trabajador. Para el parte de alta médica el plazo es mucho más breve, tiene que presentarse en las 24 horas siguientes.
Sólo las gestorías, asesorías y profesionales registrados pueden responder a estas consultas. .
Responder consulta

Otras consultas parecidas a "Consulta sobre derecho laboral"

Estas son las últimas consultas publicadas en iasesorate.com relacionadas con "Consulta sobre derecho laboral", que pertenece al área legal de Derecho Laboral.

Los usuarios de mi trabajo me insultan y agraden. en la provincia de Barcelona (08182)

Trabajo en un Centro de Tratamiento de Adicciones y los usuarios en varias ocasiones me han insultado y agredido. No... ver más

20/02/2020 Comparte en:
Que hacer si mi ex jefe no me paga en la provincia de Barcelona (08100)

Hace dos meses me despidieron y me pagaron nomina y finiquito, pero me quedo a deber 400 euros concepto sábado,... ver más

19/02/2020 Comparte en:
Despido sin firma en la provincia de Madrid (28044)

Hola... Soy estoy de baja llevaba 1 año y 11 meses trabajando, ayer 31 enero me han despedido y hoy... ver más

2/02/2020 Comparte en:
Excedencia mientras estoy de baja por enfermedad en la provincia de Madrid (28050)

Me encuentro de baja por enfermedad y quiero pedir una excedencia por cuidado de menores. Tengo que darme de alta... ver más

31/01/2020 Comparte en:
jornada laboral en la provincia de Barcelona (08500)

Necesito saber con cuanto tiempo de antelación necesito llegar a mi puesto de trabajo ya que me reclaman mas tiempo... ver más

28/01/2020 Comparte en: