DERECHOS TRABAJADORA EMBARAZADA, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife (38630)

ESTOY EMBARAZADA DE 4 MESES, LLEVO TRABAJANDO EN LA EMPRESA 2 MESES Y TENGO CONTRATO DE 3 Y DESPUES ME LO QUIEREN RENOVAR,PERO TODAVIA NO SABEN QUE ESTOY EMBARAZADA. QUIERO DECIRSELO YA PORQUE EMPIEZA A VERSE LA BARRIGA,PERO NO SE SI ENTONCES DEBERIAN IGUAL RENOVARME O PUEDEN DECIR QUE NO?
OTRA SITUACION QUE TENGO ES QUE ME HAN OFERECIDO EL TRABAJO EN OTRA EMPRESA CON EL CONTRATO INDEFINIDO, ESTOY OBLIGADA DE DECIRLES QUE ESTOY EMBARAZADA? SI NO SE LO DIGO ANTES DE FIRMAR EL CONTRATO DESPUES TENDRAN DERECHO DE ECHARME POR ESA RAZON? Y QUE OCURRE SI SE LO DIGO ANTES Y ENTONCES DIRAN QUE NO QUIEREN CONTRATARME,SERA UNA DISCRIMINACION O NO PUEDO HACER NADA?
MUCHAS GRACIAS

16/05/2015 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Derecho laboral, Trabajo, Embarazo
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