Despedir empleada y volver a contrarar dentri de 8 meses, en la provincia de Barcelona (08460)

Puedo despedir a una trabajadora por reducción de ingresos y volver a contratarla dentro de 8 meses sin que le afecte?
A los 8 meses otra trabajadora tendría la baja por maternidad (seguramente tambien excedencia de un año) y necesitaria volver a contratar a la que he despedido.

20/01/2016 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Contrato laboral, Acciones legales, Baja maternal, Despido
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M ª Begoña Pons González
jueves 21/01/2016 a las 22:25
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