Despido, en la provincia de Madrid (28805)

Buenos dias. Mi nombre es Guillermo, llevo trabajando en un gimnasio desde agosto del 2011. Mi jefe ha comenzado a hacer negocios con una empresa multinivel y a día de hoy me piden que pague una inscripción de 680€ para pertenecer a ella. Está claro que no me obliga pero ya en varias reuniones ha dicho que quien no esté con él en este asunto no podrá continuar. Tengo miedo de que por decir que no creo que yo deba pagar por una formación extra me despida.¿ Sería legal que me despidiera si yo no quiero tener que pagar una licencia de otra empresa que a mi no me paga ni es mi jefe, o por no querer hacer otro tipo de trabajos que no figuren en mi contrato? Mi contrato es indefinido y a tiempo parcial aunque en 5 años prácticamente he trabajado a jornada completa siempre ya que él y yo nos llevábamos muy bien y siempre estaba diciéndome que me subiría la nómina y el sueldo. Yo quise darle tiempo porque entendía que era difícil y ahora me encuentro con esto.
A parte de pagar esa licencia quiere que haga trabajos como salir a informar a gente por la calle, etc, cosa que yo ya dije que no pues en mi nómina pone monitor, no comercial ni nada de eso.
Resumiendo mi pregunta es... Si él pertenece a esa organización pero yo no, y él es mi jefe al ser autónomo, puede despedirme si no quiero formar parte de esa organización o si no quiero pagar una licencia o si no quiero hacer trabajos que no figuran en mi contrato?

Muchas gracias.

3/02/2016 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Contrato laboral, Acciones legales, Despido, Trabajo, Empresa
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Respuestas a la consulta: Despido

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Respuesta #1
Respuesta del despacho ISARA CONSULTORES
CL ROMERO, 9 - 28430 LOS NEGRALES (ALPEDRETE) MADRID (Madrid)
José Luis Fernández
viernes 5/02/2016 a las 11:04
Buenos días. Su empresa no puede obligarle a invertir ni en una empresa multinivel ni en su propia empresa ni en ninguna otra. Su relación es de trabajo por cuenta ajena y cualquier intento de presionarle sería denunciable. Por otra parte, el trabajo ajeno a sus funciones dentro de la organización de su empresa puede considerarse una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo y que usted puede no aceptar, asumiendo las consecuencias de dicha negativa que variarán en función de cómo se desarrollen los acontecimientos. Si la situación se complicara estamos a su disposición en el 918516510 para atenderle personalmente.

Saludos cordiales.
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