Despido disciplinario, en la provincia de Valencia (46800)

Tengo un trabajador que esta de baja por enfermedad desde el 29 de Mayo hasta el 31 de Octubre. Nos enteramos que el trabajador esta de alta porque la SS nos comunica que no hemos transmitido el alta por el sistema red por lo que el trabajador no ha venido a trabajar desde el dia 1.
¿Lo puedo despedir por despido disciplinario y descontarle el sueldo de estos 14 dias (hasta hoy)?¿Las dos cosas es legal?
Si se descuentan los dias de trabajo, ¿se hace del salario bruto o del liquido a percibir?

14/11/2018 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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