Despido procedente, en la provincia de Murcia (30203)

Llevo en la empresa 17 años y 2 meses
10 como encargado
El día 31 julio mi empresa me suspende de empleo 3 días por 4 faltas graves
2 faltas por
2 días por faltar según ellos media jornada de 5 horas
( falso )
1 Falta por
por hacer trabajo extra de apoyo al personal de Descarga de camiones en el cual aportó ayuda para que su finalidad se productiva para la empresa ya que yo como encargado tengo el deber que todo transcurra lo más breve posible y la flota sale antes a su cometido que es repartir
4 por
Contradecir una norma de la empresa en el cual dicen que yo di una orden de no hacer ese día
en el cual todas las noches a la finalización del día redactó un correo como todas las noches e informó que si se ha hecho Con lo cual desmiento lo que me imputan
A los 3 días se me comunica que me despiden con despido procedente por faltas graves aún presentando las alegaciones que son falsas y mentiras y demostrable

24/08/2017 1 Respuesta pública 1 Respuesta privada Comparte en Derecho Laboral
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Respuestas a la consulta: Despido procedente

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Respuesta #1
Respuesta de MARIA DOLORES LOPEZ ASESORIA JURIDICA
CAlle Molineros 45 - 30152 Aljucer, Murcia (Murcia)
MARIA DOLORES LOPEZ VICENTE
viernes 25/08/2017 a las 12:23
Buenos días, pues lo primero que hay que hacer es impugnar el despido. Tiene que interponer una papeleta de conciliación en un plazo de 20 días desde el despido. Si lo hace después de la 20 días ya no puede reclamar. Lo más probable es que no se llegue a un acuerdo con la empresa y haya que interponer demanda.
No obstante si quiere conocer el importe de los honorarios puede localizarme, María Dolores López Vicente, mdolores.lopez.v@icamur.org
659018968
Un saludo
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