Duda laboral teletrabajo, en la provincia de Valladolid (47001)

Hola, soy una trabajadora del sector del.metal. Soy oficial 1a adminostrativa. Tengo una hija de un año a mi cargo y ahora no dispongo de guarderia ni abielos. Cuando empezo el Covid 19, la empresa nos indico de manera oral, que se iba a adaptar a los integrantes de la oficina para que no tubieramos problemas . El caso esque hay 4 personas en la oficina ( el jefe, el tecnico, otra adminiatrativa y yo) y Como mi pareja trabaja por las mñanas (tecnico de mantenimiento en Juzgados, y los juzgados solo abren por las mñanas) pues me vogi el horario de tarde para poder cuidar a la peque por las mñanas y mi pareja por las tardes. Como los demas de la ofi se acogieron al horario de mañana, pues genial para todos por que asi en caso de contagio, no nos contagiabamos los unos a los otros. Hasta ahi todo bien. Las dos semanas retribuidas revuperables, nos las hizo firmar de vacaciones, a lo que yo accedi a la primera semana, pero no a la segunda. Esas dos semanas el jefe me llamo practicamente todos los dias... para hacer alguna transferencia, algun mail o cosas por el estilo, al cual siempre me indicaba que despues de las 2 semanas debia reincorporarme a mi puesto en mi horario habitual (presencial de mañana de 9 a 2) Por otro lado, yo soy asmatica bronquial y acabo de pasar un principio de neumonia.... estas dos semanas de permiso retribuido no estube muy bien, por lo que el lunes 13 le llame para indicarle la posibilidad de como no me dejaba trabajar de tarde de teletrabajar, a lo que primeramente me dijo que no, pero a los 5 min ( imagino que deapues de llamar a alguien) me dijo que si, pero con la condicion de que fuera por las mañana ( no puse ninguna pega, pues lo wue el quisiera) He estado teletrabajando desde entonces, sin ningun problema, rntre mi compañera que esta en la oficina y yo desde casa, genial. El problema viene cuando, despues de toda la semana insistiendo (el jefe) que tengo que hacer mi trabajo de mañana de 9 a 2 presencial, el martes 21, me da de baja el telefono de la empresa que yo utilizo, donde llegan las claves bancarias para hacer movimientos de cuentas y cambia estas a tu telefono movil personal, a lo que me llama para comunicarme que si quiero seguir realizando mi trabajo, debere ir por las mañanas que es cuando el va, para poder hacer las transferencias.... a lo que minutos despues me manda una carta al correo corporativo indicando que 2 dias a la semana debo acudir presencialmente a la oficina... le he mandado una carta por burofax, recordandole el deber del empresario a facilitar el teletrabajo, (mas aun cuando es de riesgo y existe otra persona en oficina con funciones similares) , que entiendo que recibira el lunes, pero mientras tanto tengo un monton de dudas...
1. tengo dudas de si el me puede obligar y declinar de nuevo mi solicitid.
2. llame a prevencion del trabajo y me dijo que aunque tenga esta asimtomatilogia, soy apta para trabajar y no me aseguran la baja tal y como prometen en la tv para personas de sensibil

24/04/2020 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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