Hago mas horas q las de mi contrato, en la provincia de Santa Cruz de Tenerife (38006)

Hola buenas les digo mi situación tengo un contrato de 4 horas diarias y en realidad hago entre 6 , 7 o 8 y los fines de semana 26 horas entre Sábado y domingo q debo hacer ya llevo un año medio en la empresa y ya estoy cansado de estas cosas , estaba pensado denunciarlo pero tengo miedo q me multen a mi también pero no es fácil la necesidad necesidad te obliga bueno muchas gracias Esperón q me ayuden

Solicita presupuesto 16/08/2015 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Acciones legales, Horario laboral, Contrato a tiempo parcial
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Respuestas a la consulta: Hago mas horas q las de mi contrato

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Respuesta #1
Respuesta del despacho ASESORÍA MONTSERRAT
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PAZ LÓPEZ GONZÁLEZ
martes 18/08/2015 a las 16:51
Buenas tardes,
Las horas extra conforme las define el Estatuto de los Trabajadores, son aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo.
La ley dice que con carácter general las horas extras son voluntarias, salvo que por convenio o por contrato figure otra circunstancia. En caso de que se fijen hay que tener en cuenta que en cómputo anual no se podrán realizar más de 80 horas extras.
Es muy importante no confundir las horas extra con las realizadas para prevenir o reparar siniestros, y daños extraordinarios y urgentes. Estas horas se pagarán como extras pero no computan para las 80 horas al año.
Una vez que vemos que le estamos regalando a la empresa de forma sistemática horas gratis, podemos hacer lo siguiente:
Primero, mandar una comunicación escrita a la empresa, para ello el burofax es una buena opción, en la que dejes claro que a partir del día X no vas a trabajar más allá de lo que estipula tu contrato de trabajo.
A partir de ahí la empresa puede aceptar que tu no vas a trabajar más allá de lo que dice tu contrato, o puede tomar algún tipo de represalia, así que no estaría de mal estar atentos a cualquier movimiento, podrían incluso llegar despedirte pero de forma improcedente ya que tú no haces otra cosa que cumplir tu trabajo y en la carta les estás diciendo que tu contrato no se estaba cumpliendo y que a partir de ahora sí se va a cumplir.
Para reclamar las cantidades adeudadas por la realización de esas horas extras tienes que poder demostrar que has realizado esas horas extras, la mejor forma de poder demostrarlo es con partes de trabajo, emails, etc; ya que en caso contrario no podrás cobrar esas horas.
Otro punto importante es que no podrás reclamar más horas extras que las de un año hacia atrás, ya que las más antiguas ya habrán prescrito y no habrá forma de cobrarlas aunque puedas demostrar que las trabajaste.
Hay otro punto importante, y es que la empresa no habrá cotizado por esas horas de más que has prestado, por lo tanto a parte de la reclamación económica se podrá denunciar a la empresa ante la inspección de trabajo para reclamarle las cotizaciones de todas las horas prestadas, y esta acción prescribe a los 4 años.
Si necesitas asesoramiento personalizado y/o gestión para la defensa de tus derechos laborales puedes contactar con nosotros en www.asesoriamontserrat.es o en el 676.633.077
Un saludo
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