Buenas, trabajo en una residencia y desde mayo más o mns del 2014 tengo una reducción de jornada por guardia y custodia, mis otras compañeras les van a imponer en enero de este año la jornada d 12 h,la obligación de la empresa es d mantenerme mi reducción con las horas k yo pedí, no?.
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Buenas dias, os escribo porque tengo una duda por resolver, y os agradecería sobremanera que me ayudarais a resolverla. Soy... ver más
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