Mi empresa me deniega un cambio de turno que no le afecta,, en la provincia de Córdoba (14010)

En relación a una solicitud de vacaciones denegada por mi empresa para el viernes 13 de mayo 2016 en turno de noche de 22:00 a 8:00 y también una posterior denegación para ese mismo día de un cambio con un compañero de trabajo por parte de mi empresa alegando verbalmente que incumpliríamos el derecho de los trabajadores a disfrutar 2 fines de semana completos al mes (convenio colectivo de telemarketing); me gustaría consultarles que si es posible y admisible que ambos trabajadores renuncien a este derecho de disfrutar de 2 fines de semana al mes por un beneficio particular para poder tener ese día libre que me hace falta y que previamente me ha denegado la empresa por motivos de organización del trabajo. Por tanto, es decisión voluntaria de los trabajadores que están de acuerdo en permutar el trabajo con esos fines de semana y, al quedar cubierto el servicio, la empresa no tiene perjuicio alguno, entiendo que es admisible dicha propuesta de los trabajadores aunque ello implique renuncia al derecho al disfrute de al menos dos fines de semana el mes. ¿cómo puedo conseguir algo por escrito para justificarlo?

21/01/2016 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Acciones legales, Vacaciones, Empresa, Cambio turno, Denegar, Turno
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