Pacto de no competencia, en la provincia de Navarra (31870)

Buenos días,
En 2017 firmé un contrato laboral indefinido con una empresa que contenia una clausula de no competencia (duracion de 2 años por ser una posicion importante dentro de la empresa). En 2019 por motivos personales me mudé de la ciudad donde trabajaba. Por acuerdo con el dueño de la empresa fui "despedido". Solo para poder cobrar el pago. O sea, en su momento sali de la empresa a bien. Tambien, en la salida en el pago del finiquito me ha sido dado una cuantia sob el nombre de "beneficios" de un 5% del valor de mi sueldo anual - esta ha sido una cuantia referente a la renta de mi piso, acordada con el dueño de la empresa.
Más tarde empecé a trabajar en una empresa que se podria considerar "de la competencia" en relacion a mi antiguo contrato. Empecé a trabajar porque en el proceso de seleccion hablé con el dueño de mi antigua empresa y me ha dicho que de su parte no tendria problema.
Lo que pasa es que parece que ha cambiado de idea.
Mi duda es: segun tengo entendido, para que un pacto de no compentecia sea valido, yo tendria derecho a una compensacion economica, verdad? si esta compensacion no me ha sido dada y/o no es justa, el pacto de no competencia no es valido, correcto?

Gracias de antemano

17/06/2019 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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