REDUCCION JORNADA DISCREPANCIA ENTRE EL REAL DECRETO 16/2013, en la provincia de Cantabria (39300)

En Octubre del 2015 solicite reducción por cuidado de menor de 12 años. El modelo coji uno por internet pero si expuse que lo solicitaba por el articulo 27.5 del estatuto trabajadores en vigor en la fecha solicitada. Cual es mi sorpresa que ahora me dicen en Recursos que el convenio pone hasta los 8 años y no los 12 y que me tengo que incorporar a mi jornada completa. Mi hija ya tiene 9 años y el Convenio es de unos meses anteriores a este Real Decreto . Me urge una respuesta. Gracias, que escrito puedo presentar a mi favor?

18/09/2017 Sin respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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