Si trabajo mas horas de las que devo que derecho tengo?, en la provincia de Tarragona (43005)

Llevo 5 años trabajando para la misma empresa trabajo 8 horas y media al dia y dos sabados al mes, que son 3 horas cada sabado y tengo un contrato de 40 horas semanales, y encima no recibo el respeto ni gratitud, y me tratan de inutil, quiero irme de dicha empresa, pero no quiero quedarme tirado sin paro y sin nada, que puedo hacer?

Solicita presupuesto 13/10/2015 3 Respuestas públicas Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Derecho laboral, Horario laboral
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Respuestas a la consulta: Si trabajo mas horas de las que devo que derecho tengo?

Estas son las respuestas que los profesionales registrados en iasesorate.com han realizado gratuitamente a la consulta titulada "Si trabajo mas horas de las que devo que derecho tengo?".
Respuesta #1
Respuesta del despacho VERONICA BELEN RECIO ADVOCATS
C/ JOAN MIRO, 4, D, 4-2 - 43005 Tarragona (Tarragona)
VERONICA BELEN RECIO
martes 13/10/2015 a las 14:30
Buenas tardes,
Entiendo que si trabaja más horas de las que figuran en el contrato, éstas deben ser calificadas como horas extras y depende de lo que diga el convenio colectivo aplicable, el precio de la hora extra podrá ser igual o superior a una hora de trabajo ordinaria.
Si se va voluntariamente del trabajo, no tendrá derecho a paro.
Ahora bien, si puede acreditar la existencia de un posible mobbing o acoso laboral, es posible solicitar la extinción del contrato de trabajo por dicho motivo, con derecho a una indemnización equivalente a un despido improcedente y además tendría derecho a paro.
No obstante, sería bueno poder concertar una visita para poder analizar la situación y las pruebas de las que dispone.
VERÓNICA BELÉN RECIO ADVOCATS (635490599)
Respuesta #2
Respuesta del despacho Martin & Pastor Advocades
c/Carril nº 4, 1-1ª - 43840 Salou (Tarragona)
Contiene presupuesto
Estela Martín Urbano
martes 13/10/2015 a las 17:23
Buenas tardes,
Tendríamos que acreditar que realmente trabaja más horas de las que indica el contrato, reclamarlas (aunque la ley únicamente nos deja reclamar las que haya realizado en el último año) y negociar con la empresa la forma de que se termine la relación laboral y que usted tenga derecho a paro.

No dude en ponerse en contacto con nuestro despacho, especialista en Derecho Laboral, para ampliar la información y buscar una solución personalizada a su problema.

Saludos cordiales,

Estela Martín
Martín&Pastor Abogadas
977381365/649297929
Respuesta #3
Respuesta del despacho DEUGEST ABOGADOS
Plaza Aviador Ruiz de Alda nº 11 - 41004 SEVILLA (Sevilla)
Fernando José Gómez
jueves 22/10/2015 a las 12:00
Buenos días,

Las horas deben ser pagadas como extra. Sobre irse del trabajo tenga cuidado, pues deberá acreditar que sufre discriminación para poder percibir el paro que le corresponda.

Espero que le haya sido de ayuda, para lo que necesite en Deugest quedamos a su disposición, si lo desea puede contactar con nosotros en los teléfonos 661 677 733 ó 954 369 337, también a través de la web www.deugest.com.
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