Accidente laboral y ETT, en la provincia de Málaga (29630)

Trabajo como camarera extra para una ETT durante días sueltos. El viernes tuve un accidente laboral en mi puesto de trabajo que me ha incapacitado laboralmente por unos días. No pude asistir a mi puesto de trabajo al día siguiente. Los contratos que tengo con ellos suelen ser de un día, es decir, cada día que trabajo tiene un contrato independiente. Según ellos me dicen no tengo derecho a cobrar nada, ni siquiera del sábado, porque dicen que son contratos independientes

Solicita presupuesto 4/11/2015 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Accidente laboral, Acciones legales, ETT
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Respuestas a la consulta: accidente laboral y ETT

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Respuesta #1
Respuesta del despacho Larios Abogados
Pasaje Mendoza, Edificio Ana Cristina 2, 4ºB izquierda - 29740 Torre del Mar (Málaga)
José María Palomo García
miércoles 4/11/2015 a las 12:33
Buenos días,

En su caso lo que habría que ver es si la empresa para la que usted trabaja cuenta o no con las medidas de seguridad e higiene exigidas por Ley. No que lo aparenten, sino que lo tengan. Para ello lo oportuno es interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo y que ésta se persone en la empresa, lo compruebe y levante acta. Si del acta de la Inspección se desprende que no tienen todas las medidas de seguridad e higiene en el trabajo (cosa más común de lo que pueda pensarse), entonces la empresa es responsable de las lesiones que ha sufrido usted y, además de tener que afrontar las duras sanciones por falta de medidas de seguridad e higiene, deberá indemnizarla por los daños y perjuicios sufridos.

Contáctenos en el 951 71 50 41 o en abogadoslarios@gmail.com y le atenderemos personalmente.

Un cordial saludo.

www.lariosabogados.es
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