Cambio de puesto tras baja maternal, en la provincia de Cuenca (16004)

Buenos días. El próximo lunes tengo que incorporarme a mi trabajo tras disfrutar de una baja maternal,lactancia y mes de vacaciones que junte todo para dejar a muy niña un poco mas mayorcita. Ahora me dicen que me mandan a otro puesto diferente al mio( en el mio llevo 7 años y medio) me dicen que van a reestructurar todo. Y en mi antiguo puesto dejan a la chica que me sustituía durante muy baja maternal. Es legal?? Yo he mostrado mi disconformidad. Mantendría mi grupo de cotización,sueldo y contrato. El empleo es en una ong y dicen que la junta directiva lo ha aprobado pero a mi no me han preguntado. Directamente lo imponen. Que puedo hacer?

Solicita presupuesto 1/10/2014 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral Baja por maternidad, Derecho laboral, Acciones legales, Lactancia, Abogado
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Respuestas a la consulta: cambio de puesto tras baja maternal

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Respuesta #1
Respuesta del despacho Larios Abogados
Pasaje Mendoza, Edificio Ana Cristina 2, 4ºB izquierda - 29740 Torre del Mar (Málaga)
Contiene presupuesto
José María Palomo García
miércoles 1/10/2014 a las 13:17
Estimada consultante,

Indicarle que esto es una modificación del contrato y que, como tal, han de notificárselo por escrito., al igual que la disconformidad. Si la empresa no ha comunicado esto por escrito, automáticamente se le debe enviar a la empresa un burofax o carta certificada donde se exponga y se deje constancia con la modificación notificada verbalmente y con la disconformidad.

Una vez hecho esto, el siguiente paso es interponer demanda ante el Juzgado de lo Social, procedimiento que no lleva tasas judiciales, ni costas, ni es necesaria la intervención de procurador. En esa demanda habrá que ejercitar la acción de impugnación de esa modificación o incluso ejercitar un posible despido encubierto, ya que la empresa puede estar camuflando un despido para abaratar la indemnización que a usted le corresponde.

Es importante que tenga en cuenta que el plazo para todo esto es de 20 días desde que le comunicaron la modificación.

Le facilito nuestros honorarios para todas estas actuaciones (IVA ya incluido) por si desea iniciar los trámites con nuestro bufete, e igualmente le facilito nuestros datos de contacto:

951 71 50 41
www.lariosabogados.es

Un cordial saludo.


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