Consideración de horas extraordinarias, en la provincia de Madrid (28230)

Buenas tardes,
En la empresa donde trabajo se ha regulado recientemente y mediante acuerdo con la representación sindical, un sistema de registro de jornada. Lo más llamativo y dudoso de este sistema es que interpreta que la consideración de horas extraordinarias tendrá lugar una vez alcanzado el máximo de la jornada anual indicada en el Convenio Colectivo (1680horas) en lugar de entender las horas extraordinarias como aquéllas que superen la jornada ordinaria limitada por el horario de trabajo establecido en el CC y en acuerdos.
¿Esto es correcto? ¿Es entonces legal que todos podamos extender nuestra jornada durante todo el año, más allá de nuestro horario establecido y publicado (8 a 15h por regla general salvo horarios singulares) hasta llegar a la realización de la jornada máxima de 1680h para que sea reconocida esa extensión como extraordinaria?
Comentar que esta interpretación de la definición de horas extraordinarias viene aceptada también por la representación sindical.
Muchas gracias,

13/01/2020 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
Realiza tu consulta online de forma gratuita y recibe respuestas solo de gestorías, asesorias y despachos profesionales

Respuestas a la consulta: Consideración de horas extraordinarias

Estas son las respuestas que los profesionales registrados en iasesorate.com han realizado gratuitamente a la consulta titulada "Consideración de horas extraordinarias".
Respuesta #1
Respuesta del despacho BUFETE SERRANO IGLESIAS SLP
GRAN VIA MARQUES DEL TURIA, 49 PISO 1 PTA 1 - 46005 VALENCIA (Valencia)
MARILUZ IGLESIAS PERAL
jueves 30/01/2020 a las 11:01
Estimado consultante
El acuerdo alcanzado por la representación sindical es legal. Efectivamente pueden considerarse como horas extraordinarias las realizadas en computo anual por encima de la jornada máxima fijada en convenio. De esta forma las horas extras que realices fuera de la jornada diaria no serán extras hasta que se supere la jornada anual.
Sólo las gestorías, asesorías y profesionales registrados pueden responder a estas consultas. .
Responder consulta

Otras consultas parecidas a "Consideración de horas extraordinarias"

Estas son las últimas consultas publicadas en iasesorate.com relacionadas con "Consideración de horas extraordinarias", que pertenece al área legal de Derecho Laboral.

BASES DE COTIZACION en la provincia de Sevilla (41015)

ME JUBILE A LOS 65 AÑOS(SEPTIEMBRE 2021) CON 43 AÑOS COTIZADOS Y AL REPASAR MIS COTIZACIONES ENCUENTRO AÑO 1980: 5... ver más

11/03/2024 Comparte en:
Días por un cateterismo a mi madre en la provincia de Burgos (09007)

A mi madre la van a hacer un cateterismo y va a precisar reposo domiciliario, ¿me corresponde algún día de... ver más

1/03/2024 Comparte en:
Periodos "sin base registrada" en la provincia de Almería (04288)

He descargado de la página de la TGSS los informes de bases de cotización en las diferentes empresas en las... ver más

5/11/2023 Comparte en:
Mi ex jefe no me ha pagado la última nómina en la provincia de Girona (17600)

Hace un mes que ya no trabajo con una persona, el contrato se acabo pues quería cambiar las condiciones a... ver más

13/06/2023 Comparte en:
2 meses sin cobrar en la provincia de Madrid (28032)

Trabajo en una empresa desde el 2019 por contrato y desde 2016 por nómina, en calidad de operario de atención... ver más

8/05/2023 Comparte en: