Reducción jornada laboral, en la provincia de Zamora (49023)

Mi pareja tiene contrato indefinido de 8 horas al día en un vivero. Tras la crisis del coronavirus, le han reducido la jornada a 5 horas al día. El jefe no ha querido ni solicitar un ERTE. Dice que lleva tiempo con pocos ingresos y que podría demostrar que la reducción de jornada no es por el estado de alarma, cuando en realidad, sí lo ha sido. Eso puede hacerlo? A mayores, le podría reducir de nuevo la jornada y con qué límite? Gracias

7/04/2020 1 Respuesta pública Sin respuestas privadas Comparte en Derecho Laboral
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Respuestas a la consulta: Reducción jornada laboral

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Respuesta #1
Respuesta del despacho Larios Abogados
Pasaje Mendoza, Edificio Ana Cristina 2, 4ºB izquierda - 29740 Torre del Mar (Málaga)
José María Palomo García
martes 7/04/2020 a las 18:21
Buenas tardes,

En este caso, donde la empresa reduce la jornada de trabajo, estaríamos ante una modificación sustancial del contrato de trabajo (que puede producirse por una modificación de tareas, de jornada como es el caso, de sueldo, de categoría, etc).

Ante esto, el trabajador cuenta con varias opciones según la Ley:

1.- Aceptar y mostrar conformidad con esta modificación.
2.- No estar conforme con la modificación, y dentro de ello,:
a) Solicitar la extinción de su contrato de trabajo, con indemnización de 20 días por año trabajado y derecho a desempleo (siempre y cuando cumpla los restantes requisitos).
b) Impugnar la decisión a fin de que un Juzgado ordene a la empresa a reponerlo en su situación anterior a la modificación, es decir, a su jornada completa de 8 horas.

En caso de discrepancias, es la empresa quien tiene acreditar la necesidad de la modificación del contrato de trabajo.

Como le indicaba, cuando se hace una reducción de jornada estamos ante una modificación del contrato de trabajo que la empresa puede hacer unilateralmente, cuestión diferente es que el trabajador esté conforme o no la consienta. Dicho lo cual, y en respuesta a su pregunta, efectivamente la empresa podría reducir nuevamente la jornada de su pareja a, por ejemplo, 4 horas diarias.

Quedamos a su disposición para cuanto necesite en nuestros datos de contacto siguientes:

abogadoslarios@gmail.com
www.lariosabogados.es

Un cordial saludo.
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